Stock Options Google

Google Reprices Options d'achat d'actions des employés Deux personnes passent devant le siège social de Google Inc. à Mountain View, en Californie, le lundi 26 juillet 2004. Google a annoncé lundi le lancement d'environ 25 millions d'actions À un maximum de 135 chacun quand il va public dès le mois prochain - donnant au moteur de recherche Internet une capitalisation boursière de 36 milliards. Google Inc. montre son amour pour ses employés en leur donnant une deuxième chance de profiter de leurs options de stock flétrissement. Mais le mouvement a importuné les actionnaires encore bloqué avec des pertes angoissantes sur leurs investissements. Néanmoins, la volonté de Googles de réinitialiser plus de 8 millions d'options sur actions à des prix inférieurs est susceptible d'encourager des gestes similaires par des entreprises espérant motiver leurs employés pendant une récession démoralisante. Il ya beaucoup de dynamisme pour repriser les options d'achat d'actions, a déclaré Alexander Cwirko-Godycki, directeur de recherche pour le spécialiste de la rémunération des cadres Equilar. Tout le monde vient d'attendre un grand nom pour le faire. Google a déjà été rejoint par la chaîne de café Starbucks Corp qui a dévoilé une proposition visant à permettre à ses employés d'échanger leurs options d'achat d'actions existantes pour de nouvelles qui seront plus susceptibles de mettre de l'argent dans leurs poches. Mais Googles repricing programme a fait une plus grande splash parce que son beaucoup plus généreux pour les employés 151 à la consternation des actionnaires qui ont vu leurs participations dans le chef de file de recherche Internet plonger de 57 pour cent, ou un collectif de 130 milliards, depuis le stock atteint un sommet à 747 par action en 2007. Les actions de Google ont grimpé de 18,20, soit près de 6%, pour clôturer vendredi à 324,70, les investisseurs applaudissant le rapport des bénéfices du quatrième trimestre de l'entreprise. Mais les analystes ont dit que le rallye aurait probablement été encore plus robuste sinon pour la décision de revoir les options d'achat d'actions. Beaucoup de gens le détestent, a déclaré l'analyste de Broadpoint AmTech, Rob Sanderson. J'avais un gestionnaire d'argent me dire, la prochaine fois que vous parlez à la gestion de Googles, leur dire que je veux tous les stocks que j'ai acheté à 400 il ya quelques mois pour être repriced à 285. Comprendre l'angoisse déclenchée par la réévaluation des options nécessite une explication sur la façon Les travaux préalables. Les employés de milliers d'entreprises reçoivent généralement un stock d'options lorsqu'ils sont embauchés et reçoivent fréquemment des subventions supplémentaires au cours des années subséquentes. Les options sont attribuées à ce que l'on appelle un prix d'exercice 151 le coût des employés pour l'encaissement de la récompense. Ce prix est généralement égal au prix des actions au moment de la subvention. Plus le prix des actions d'une société s'élève au-dessus du prix de l'option, plus le bénéfice pour les employés est élevé. L'idée est d'inspirer les travailleurs à mettre plus longues heures et à trouver de meilleures idées 151 pour augmenter la valeur de l'entreprise et les employés forfait avantageux. Mais si un prix boursier plonge au-dessous du prix de l'option, un phénomène connu sous le nom d'employés sous-marins peut devenir abattu, distrait et peut-être même tenté de divertir d'autres offres d'emploi, surtout si une grande partie de la compensation vient sous forme d'options. Le problème des options sous-marines fait face à 72 pour cent des compagnies dans le Fortune 500, basé sur l'analyse d'Equilars des prix d'exercice moyens à la mi-décembre. La force de travail de Googles est inondée dans les options sous-marines: Près de 17 000 employés détiennent plus de 8 millions d'options sur actions avec un prix d'exercice d'au moins 400. Ce sont les options susceptibles d'être échangées dans un programme du 29 janvier au 3 mars. Les nouvelles options devraient avoir un prix d'exercice lié à la valeur marchande de l'action de Googles début mars. Même si la réévaluation se traduira par 460 millions de frais comptables, Google a raisonné le coût est acceptable, afin d'éviter les problèmes de moral et de maintien parmi ses 20 222 travailleurs. Depuis sa création en 1998, Google a donné des options à la quasi-totalité de ses employés, transformant des milliers d'entre eux en multimillionnaires. Nous pensons que c'est une bonne affaire pour les actionnaires et pour nos employés ainsi, Google Chief Executive Eric Schmidt a déclaré jeudi. Même si elle a été la réduction de certains avantages, Google est encore réputé pour choyer les employés 151 un trait qui n'est pas largement partagé. C'est pourquoi Sanderson n'est pas convaincu Googles repricing fera d'autres entreprises à suivre. Google donne gratuitement des déjeuners aux employés, mais cela n'a pas obliger tout le monde à le faire, at-il dit. Google a-t-il encore besoin d'être si magnanime à un moment où beaucoup de gens sont tout simplement heureux d'avoir un emploi Alors que nous sommes d'accord avec la direction qu'il est dans les intérêts des actionnaires de garder les employés de Google motivés et de conserver l'accent sur la croissance, Le programme (repricing) étant donné l'environnement d'emploi actuel, ThinkEquity analyste William Morrison a écrit dans un rapport de recherche. D'un autre côté, il pourrait toujours être intelligent d'affaires de se sentir faire des travailleurs se sentent voulu même si des millions d'autres personnes sont au chômage. La réalité est que les gens talentueux seront toujours en mesure de trouver un autre emploi sur n'importe quel marché, a déclaré Sanderson. Et si vous perdez votre capital intellectuel, vous pourriez perdre l'avenir de l'entreprise. Dans l'espoir de conserver ses employés, Google prolonge la période d'acquisition des droits pour chaque option échangée d'une année complète. Vesting désigne le temps qui doit s'écouler avant qu'une option puisse être exercée. Ainsi, un employé de Google avec une option sous-marine qui gilets en Juin 2010 devrait attendre jusqu'en Juin 2011 pour exercer une option révisée. Sanderson et Morrison tous les deux conviennent que Google aurait pu atténuer la réaction contre son repricing par venir avec un programme qui n'a pas sting ses actionnaires autant. Outre soulèvent des questions d'équité, le programme Googles menace de réduire les bénéfices futurs par action en créant la nécessité d'émettre plus d'actions en circulation lorsque les options sont encaissées po Google aurait pu atténuer la dilution vécue par ses actionnaires si elle a obligé les employés à échanger entre quatre À 10 de leurs options actuelles pour une option révisée. Ou ils auraient pu échanger pour une part de stock restreint qui serait acquise sur plusieurs années. Il faudra probablement quelques années avant que des conclusions définitives puissent être tirées sur la sagesse de la réévaluation de Googles, a déclaré l'analyste de Collins Stewart, Sandeep Aggarwal. S'il s'avère être bon pour Google à long terme, at-il dit, alors ce sera bon pour les actionnaires aussi. Copier 2009 CBS Interactive Inc. Tous droits réservés. Ce matériel ne peut être publié, diffusé, réécrit ou redistribué. The Associated Press a contribué à ce rapport. Prix de l'action Google trop cher pour vous essayez Options Investir dans un stock généralement vous oblige à payer le cours de l'action. Multiplié par le nombre d'actions achetées. Si vous vouliez 100 actions de Google (GOOG), il en coûterait environ 57 600 (100 576). Cependant, il existe une autre méthode qui nécessite moins de capital: les options. Cela se fait en utilisant dans les options d'appel d'argent qui imitent le mouvement du stock. Le plus profond dans l'argent de l'option d'achat - ce qui signifie que le plus proche du delta est de 1- le meilleur prix de l'option suivra le mouvement des stocks. Il existe 12 échanges aux États-Unis qui permettent aux investisseurs de négocier des options, le Chicago Board of Options Exchange (CBOE) étant le plus important. Jetez un oeil à la chaîne d'options de Google prises à partir Nasdaq au 3 Septembre, 2014. L'option est une option d'achat américaine. Si vous avez un horizon de placement à court terme. Vous pourriez probablement prendre une option d'achat expirant le 18 octobre 2014 comme indiqué dans le tableau ci-dessus. Chaque option représente 100 actions de Google. Le prix d'exercice est le prix auquel vous avez le droit mais pas l'obligation d'acheter le stock. Le prix que vous payez pour avoir cette option est le prix de la prime ou le dernier prix. Comme le prix d'exercice diminue, l'option d'achat est plus profonde dans l'argent et la prime augmente également. Le volume, c'est-à-dire le nombre de contrats d'option négociés, affecte le spread bid-ask. Plus le volume est élevé, plus le spread bid-ask est bas. Plus le spread bid-ask est faible, plus les économies réalisées sur les coûts de transaction pour l'investisseur sont importantes. Supposons que vous achetiez l'option 520 Strike Google au prix demandé de 61,2, le prix de seuil devient ensuite 581,2. Le 3 septembre 2014, le titre se négociait aux alentours de 575. Si le stock reste à 575 jusqu'au 18 octobre 2014, le prix de l'option devrait diminuer à 55, le prix d'exercice (520) plus la prime (55) Prix ​​de l'action (575). Annulant ainsi toute possibilité d'arbitrage. Puisque le delta de l'option est 1, toute variation du prix de l'action devrait déplacer le prix de l'option du même montant. Par exemple, si le cours de l'action passe à 600 à l'échéance. Le prix de l'option serait de 80 (600-520), pour un gain de 18,8, soit 6,2 moins que le gain de 25 pour le stock. Le 6.2 représente la valeur temporelle de l'option qui finirait par tomber à zéro à l'échéance. Options offrent une opportunité d'achat Amp Protection Un autre avantage d'investir dans Google ou toute autre entreprise utilisant des options est la protection d'une option porte si le stock tombe brusquement. Le fait que vous ne possédez pas le stock, mais seulement l'option d'acheter le stock à un certain prix vous protège si le stock prend un plongeon. C'est parce que vous perdrez seulement la prime payée pour l'option au lieu de la valeur réelle du stock. Disons que vous détenez 100 actions de Google et elles tombent fortement de 575 à 100. Cela représente une perte de 47.500. Toutefois, si vous possédez une option d'achat de 100 actions de Google, vous ne perdrez que la prime payée. Si vous avez payé 61,2 par action pour une option d'achat de 100 actions de Google, vous ne perdrez que 6 120 contre 47 500. Les options à plus long terme sont relativement plus illiquides que les options à plus court terme et, par conséquent, les coûts de transaction sous forme de spread bid-ask seraient plus élevés. La figure 2 montre que le nombre de transactions pour les options d'achat venant à échéance en juin 2016 est inférieur à celui de l'échéance de mars 2015, ce qui est inférieur à l'échéance d'octobre 2014. Par conséquent, il devient très coûteux et difficile d'investir dans un stock en utilisant des options à long terme. Une autre solution consiste à faire défiler les options à chaque échéance, mais cela augmenterait également les coûts de transaction sous forme de frais de courtage plus élevés. Pour certaines sociétés et autres titres, il existe également des mini-options pour lesquelles le sous-jacent est de 10 actions au lieu de 100. Ceci est utile pour les petits investisseurs et pour couvrir des lots impairs d'un titre particulier, c'est-à-dire pas des multiples de 100. Malheureusement, Le volume de ces options n'est pas élevé et les mini-options ne sont pas aussi courantes que les options ordinaires. L'utilisation d'options est un moyen rentable d'obtenir une exposition à un stock sans risquer beaucoup de capital et toujours protégé sur le côté négatif. L'un des principaux inconvénients est la liquidité du contrat d'option lui-même. Si vous êtes un investisseur intéressé à investir dans des sociétés dont le cours des actions est élevé (à savoir Amazon (AMZN), Tesla (TSLA) ou Google), les options pourraient être la bonne réponse pour vous.